Open Large Modal
×
เข้าสู่ระบบเพื่อติดตามการแจ้งเหตุ
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
forgotpassword?
login
เข้าสู่ระบบเพื่อค้นหาและดูรายงานสรุป
เรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
(สำหรับเจ้าหน้าที่เท่านั้น)
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
login
เข้าสู่ระบบ
สำหรับเจ้าหน้าที่ดูแลเว็บไซต์
เข้าสู่ระบบ
หน้าแรก
ข้อมูลเทศบาล
ข้อมูลทั่วไป
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
อำนาจหน้าที่
นโยบาย
ยุทธศาสตร์/แผนงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
การประเมินผลแผนพัฒนา
แผนดำเนินงานประจำปี
แผนอัตรากำลัง
เทศบัญญัติ
งบประมาณ
การประเมินบริการสาธารณะ
รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายของนายกเทศมนตรี
บุคลากร
โครงสร้างองค์กร
รู้จักนายก
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
พนักงานเทศบาล
หน่วยงานในสังกัดกองการศึกษา
แหล่งท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ตำบล
ข่าวสาร/กิจกรรม
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจาก Facebook
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ประกาศกำหนดราคากลาง
ข่าวสารในเครือข่าย อปท. จังหวัด
ปฏิทินกิจกรรมผู้บริหาร
ปฎิทินกิจกรรมหน่วยงาน
ผลงานเด่น
ภาพกิจกรรม
วีดีโอ
เอกสาร/รายงาน
รายงาน
คู่มือสำหรับประชาชน
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสาธารณสุขฯ
นโยบายการบริหาร
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
คู่มือหรือมาตราฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
กฎหมาย
งานนโยบายรัฐบาล
ข้อมูลบริการประชาชน
มุมงานการเจ้าหน้าที่
ช่องทางเรื่องร้องเรียน งานบริหารงานบุคคล
งานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
แนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจ่าปี
รายงานการกำกับติดตามรอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามประจำปี
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ติดต่อเทศบาล
ติดต่อเทศบาล
แผนที่ตั้ง
สายตรงนายก
ศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
กระดานสนทนาในทต.
กระดานสนทนาในเครือข่าย
E-Service
หน้าแรก
ข้อมูลเทศบาล
ข้อมูลทั่วไป
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
อำนาจหน้าที่
นโยบาย
ยุทธศาสตร์/แผนงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
การประเมินผลแผนพัฒนา
แผนดำเนินงานประจำปี
แผนอัตรากำลัง
เทศบัญญัติ
งบประมาณ
การประเมินบริการสาธารณะ
รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายของนายกเทศมนตรี
บุคลากร
โครงสร้างองค์กร
รู้จักนายก
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
พนักงานเทศบาล
หน่วยงานในสังกัดกองการศึกษา
แหล่งท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ตำบล
ข่าวสาร/กิจกรรม
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจาก Facebook
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ประกาศกำหนดราคากลาง
ข่าวสารในเครือข่าย อปท. จังหวัด
ปฏิทินกิจกรรมผู้บริหาร
ปฎิทินกิจกรรมหน่วยงาน
ผลงานเด่น
ภาพกิจกรรม
วีดีโอ
เอกสาร/รายงาน
รายงาน
คู่มือสำหรับประชาชน
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสาธารณสุขฯ
นโยบายการบริหาร
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
คู่มือหรือมาตราฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
กฎหมาย
งานนโยบายรัฐบาล
ข้อมูลบริการประชาชน
มุมงานการเจ้าหน้าที่
ช่องทางเรื่องร้องเรียน งานบริหารงานบุคคล
งานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
แนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจ่าปี
รายงานการกำกับติดตามรอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามประจำปี
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ติดต่อเทศบาล
ติดต่อเทศบาล
แผนที่ตั้ง
สายตรงนายก
ศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
กระดานสนทนาในทต.
กระดานสนทนาในเครือข่าย
E-Service
หน้าหลัก
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
จำนวนเอกสารทั้งหมด 36 รายการ
-- กรุณาเลือกหมวด --
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น.pdf
(90.85 KB. | ดาวน์โหลด 1) PDF
ดาวน์โหลด
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นและประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นและประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น (2).pdf
(4.71 MB. | ดาวน์โหลด 2) PDF
ดาวน์โหลด
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ต.ค.66 - ก.ย.67)
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ต.ค.66 - ก.ย.67).pdf
(171.56 KB. | ดาวน์โหลด 2) PDF
ดาวน์โหลด
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธณรม ประจำปี 2568.pdf
(4.13 MB. | ดาวน์โหลด 2) PDF
ดาวน์โหลด
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568.pdf
(166.93 KB. | ดาวน์โหลด 1) PDF
ดาวน์โหลด
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลหินตก
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลหินตก.pdf
(916.43 KB. | ดาวน์โหลด 1) PDF
ดาวน์โหลด
นโยบายคุณธรรมจริยธรรมของเทศบาลตำบลหินตก
20240813_9bbfdf69569e82b.pdf
(390.80 KB. | ดาวน์โหลด 1) PDF
ดาวน์โหลด
ประมวลจริยธรรม
20240813_1a942de67a4592d.pdf
(133.33 KB. | ดาวน์โหลด 4) PDF
ดาวน์โหลด
การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
20240813_7dfd7bb1ef3719f.pdf
(222.76 KB.) PDF
ดาวน์โหลด
ประกาศเจตจำนง ต่อต้านการทุจริต ปี 62
20240813_6d271d5466435dd.pdf
(663.03 KB.) PDF
ดาวน์โหลด
มาตรการ รณรงค์ให้เจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลหินตกนำมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมมาใช้เป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติตน
20240813_252f79ecf7fee7b.pdf
(640.35 KB. | ดาวน์โหลด 2) PDF
ดาวน์โหลด
«
‹
›
»
ไปที่หน้า
10 รายการ/หน้า
20 รายการ/หน้า
30 รายการ/หน้า
ช่วยเหลือ |
นโยบายของเว็บไซต์ |
นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัย |
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
Copyright 2024
hintokcity.go.th
All rights reserved
Powered by
CityVariety Corporation.